El acuerdo de primera fase Ecuador - USA

 Luego de más de 15 años de abandono práctico de las negociaciones comerciales y más de 20 de que existiera un trabajo en línea comercial entre ambos países con el ALCA y luego con el TLC, este 8 de diciembre se anunció y concretó la firma de un acuerdo comercial de primera fase entre Ecuador y EEUU. 

Existen varias aristas para analizar las implicaciones y alcance de este acuerdo:

1. De cara a las próximas elecciones el ambiente es de mucha cautela en el sector empresarial nacional y estadounidense, pues resta muy poco tiempo del actual gobierno para implementar medidas que demuestren impacto y beneficio y, por otro lado, existe el alto riesgo (para el acuerdo) de que de triunfar una tendencia en la línea de los últimos 15 años, simplemente no se avance y nuevamente volvamos a fojas cero en el tema comercial con el gran país del Norte. Todos son conscientes de esta situación evidenciada cuando el Presidente Moreno dice: “Confiamos en que el siguiente Gobierno fortalezca las relaciones comerciales, para así construir un mundo que marque la pauta de paz y amistad”.
   
   “Confiamos en que el siguiente Gobierno fortalezca las relaciones comerciales, para así construir un mundo que marque la pauta de paz y amistad”.
   
   Este contenido ha sido publicado originalmente por Diario EL COMERCIO en la siguiente dirección: https://www.elcomercio.com/actualidad/ecuador-estados-unidos-firma-acuerdo.html. Si está pensando en hacer uso del mismo, por favor, cite la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. ElComercio.com
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2. La presencia de Biden en la Casa Blanca no marcará gran diferencia en la política exterior estadounidense en esta línea. Aun cuando pudieran existir algunas afinidades la gran política estadounidense no tendrá giros imprevistos, por lo que de esa parte igualmente se debe ver el tema con la cautela debida.
3. La opción del empresario Noboa en la papeleta electoral, seria por lo demás, es una via para el mayor inercambio comercial y apertura que se espera no resulte en profundizar las asimetrías en especial en el tema agrícola y relacionados en los cuales no podemos competir.
4. Los temas más sensibles en los acuerdos comerciales, siguen estando lejos de su tenor. Es decir las restricciones tecnológicaspor cuestiones extra comerciales y las imposiciones geopolíticas enmarcadas como políticas comerciales (a través de áreas como la propiedad intelectual y otras) seguirán prevaleciendo por encima de los acuerdos, lo que requerirá una política comercial internacional y diplomática inteligente de parte del Ecuador para aprovechar los beneficios de los acuerdos sin abandonar su soberanía, lo que resulta dificil y muy poco probable, pues o te alineas o te sancionan. 

Las condiciones asimétricas prevalecientes resultan notables especificamente cuando se trata de cumplir los acuerdos. Si algo aprendimos de la decada pasada es que en estos terrenos hay que jugar en el campo del contrario. Así, el gobierno empleó abogados, lobby y recursos en la jurisdiccion estadounidense para limitar o hacer valer sus recursos incluso contra sus propios ciudadanos, por ejemplo al restringir el uso de material "de propiedad del gobierno" en redes sociales cuando quiso evitar la crítica o la exposición pública de sus acciones reñidas con la ley o la ética.

Un acuerdo es más factible de cumplirse entre iguales, o entre similares. Entre dos países con tanta asimetría exigirá más que buena voluntad, aprovechar lo que muchos celebran como la oportunidad para crear empleo y opciones de trabajo que es por lo que todos estamos ahora preocupados.

La hora de Álvaro Noboa

La campaña presidencial no sólo suma un nuevo actor con Álvaro Noboa, lo que aparece con él, es un nuevo escenario político en el cual el mismo Álvaro Noboa es el protagonista principal. 

Con una extremadamente baja popularidad del gobierno actual que afecta a todos sus allegados, con la antipatía que genera en muchos grupos sociales un banquero como Lasso, con el temor que genera Arauz de ser un títere correista abierto a los abusos de poder y corrupción bien conocidos y bastante tolerados, y con más de un 65% de indecisos que pueden cambiar su voto en cualquier momento ante una nueva opción, Álvaro Noboa tiene, sin duda, una real posibilidad de ser un candidato ganador.

Sin embargo deberá trabajar algunos aspectos importantes: su notoria capacidad para ser antipático a las clases medias profesionales e intelectuales y su discurso vacío y falto de propuestas que aún después se 6 campañas no logra modular. 

Los contrincantes lo saben y van a explotar sus debilidades e imagen siempre alicaída, por lo que si quiere triunfar, se necesita menos Alvarito y más Álvaro Noboa. 

Alvarito ya tiene votos, ahora hay que ver si Álvaro Noboa es capaz de sumarle los que le hacen falta para el sillón presidencial en el 2021.

Elecciones en EEUU 2020

En un escenario bastante posible, al parecer se viene un cambio en EEUU. De continuar la tendencia, luego de muchos años este sería uno de los periodos en que el presidente en funciones no sea reelecto. 

Con una cultura diferente a la que conocemos en esta parte el mundo, los Estados y los mismos ciudadanos mantienen una larga tradición política coherente a los largo de su vida, incluso cuando de indecisión se trata, como se mira en el comportamiento de los Estados péndulo o bisagra.  

Con más de 100 millones de votos adelantados, la democracia estadounidense se muestra sólida y confiada en sus instituciones.  

Qué factores influyen en la decisión de los estadounidenses?: Los Estados péndulo, asi como los cambios ocasionados en las condiciones personales de los votantes por la geopolítica y el carácter de Trump, podrían marcar la diferencia. 

Si se deciden a participar, finalmente migrantes y minorías étnicas duramente atacadas serían decisorias para inclinar la balanza, levemente hasta ahora a favor de Biden, a su favor, pues la mayoría blanca de votantes republicanos siempre se muestra predominante a la hora de pronunciarse.

El presidente Trump ha demostrado ser un hueso duro de roer y con sus aliados, están a la caza desesperada de votos, tratando de revertir la estrecha mayoría actual por el candidato demócrata, y lo van logrando de a poco. Les alcanzará el tiempo para lograr su objetivo?

La política internacional estadounidense y sus políticas internas en temas económicos, laborales, sociales, de salud, migratorias y de seguridad tienen marcadas diferencias entre las esferas Republicana y Demócrata y serán los factores que finalmente decidirán por el cambio o la permanencia. 

Del resultado electoral en Estados como Florida, repleto de minorías, dependerá ahora el futuro del hegemón del mundo moderno, amigo o enemigo de cualquiera segun a él mismo le convenga. 

En este ambiente una condición se repite y es que ahora la capacidad de influenciar en el votante estadounidense ya no está solo en los propios candidatos, ni en su propio suelo. Las redes sociales y la nueva ciencia electoral basada en sentimientos cuidadosamente estudiados, trabaja en muchos otros escenarios y está demostrado que influye decisivamente. 

En este ambiente incierto y lleno de expectativas, los ciudadanos estadounidenses están de fiesta democrática con un inusitado entusiasmo, en el que no deja de ser protagonista el temor por desmanes si al estrecho margen entre uno y otro candidato se sumara cualquier indicio de duda, lo que tampoco sería extraño en EEUU.

Floyd el Gran elector en USA

Podrá George Floyd ser 

el gran elector estadounidense?

Carlos Vera Quintana

Internacionalista 

Junio 2 de 2020 

La lucha por los Derechos Civiles en EEUU se vuelve una potente arma electoral a raíz del asesinato de George Floyd a manos de los policías Derek Chauvin (quien puso su rodilla encima), Thomas Lane, J.A. Kueng y Tou Thoa.

El martes de 3 de noviembre de 2020 que se efectúen las elecciones, la situación del país estadounidense puede cambiar si se conjugan ciertas situaciones importantes.

Analicemos algunas de las cifras de las elecciones del 2016 en las cuales Trump resultó ganador contra Clinton en los colegios electorales (304-227) aunque perdió en el voto popular por 2.8 millones de votos. 

En cuanto al voto popular (que elige a los miembros del colegio electoral): 

Datos de las elecciones 2016 

Población 324 289 210

Hab. inscritos 231 556 622

Votantes 137 053 916

Eso es más del 40% de ausentismo. Los datos indican que los votantes blancos representaron el 70% del electorado en las elecciones de ese año. 

Sobre algunas de las minorías, la población afro estadounidense componen el 16 %, en tanto que los hispanos son un 18% de la población total.

Los datos de las elecciones del 2016 nos dejan alguna información precisa para analizar:

1. Trump ya era popular entre los blancos. La victoria electoral de Trump 2016 fue en gran parte gracias a su éxito entre a votantes blancos. Un 58% eligió al republicano contra un 37% que eligió a Clinton.
2. Trump ya era impopular entre los negros. Solo un 8% de los votantes le dio su apoyo, frente un 88% que votó por Clinton.
3. Los 4 policías involucrados eran hombres. Un 53% de votantes masculinos optaron por presidente electo frente a un 41% que lo hizo por Hillary Clinton.
4. El 53% de las personas mayores de 65 años eligió a Trump frente a un 45% de Clinton.
5. El 55% de las personas de entre 18 y 29 años votó por Clinton frente al 37% que votó por Trump.

Los contrincantes de Trump en las próximas elecciones podrìan ser (alguno es parte de su propia estrategia de resaltar valores y de victimizarse)

1. La economía de los EEUU afectada por la pandemia que de acuerdo a analistas ha hecho repuntar la candidatura demócrata.
2. Los enemigos como China (que Trump usa hábilmente para ganar adeptos nacionalistas) que podrían finalmente influir en sus intenciones de reelección. Y el más importante,
   
3. La posibilidad de las minorías para ejercer un voto decisivo si deja su enorme ausentismo. 

Sin embargo no se debe perder de vista a los adultos mayores blancos muy conservadores y temerosos que pueden dudar ante el vandalismo y repuntar a reforzar a Trump, así como una campaña electoral aún en desarrollo donde más de una vez Trump y su equipo han demostrado habilidad y recursos, no todos éticos ni legítimos, para hacerse con la mayoría de los colegios electorales.

Con votaciones populares estrechas en la mayoría de Estados, con Estados pendulares en su comportamiento entre republicanos y demócratas y con un movimiento civil que puede tornarse decisivo, sin duda la toma de conciencia a la que llama el hermano del asesinado a sus hermanos de raza y simpatizantes, podrá lograr que el triunfo demócrata se alcance en las elecciones de noviembre próximo y más aún si las protestas aumentan y la represión, como ya lo ha anunciado el mismo Trump, sube de tono desencadenando situaciones imprevisibles.  A este escenario se suman las presiones a la justicia estadounidense cuyos resultados podría no dejar satisfechos a muchos, pues los cargos presentados contra los policías asesinos son mejores frente a la magnitud de los hechos. 

Así las cosas, 2020 puede marcar el resurgir de las minorías estadounidenses, si estas se interesan por participar más en las elecciones y en la política de su país, antes que por solamente protestar ocasionalmente cuando el sistema falla.

Effective Leadership in Freemasonry

Effective Leadership in Freemasonry

 Carlos Vera Quintana, PVM

 Or.  from Manta, Ecuador

 May 22, 2020 e.v

 To the question of What is leadership?  There are many possible responses that lead to the same result in Freemasonry: Leading is teaching by example.

 In the Order as in any other human institution, the way to go is populated with ascents, descents and straight ways.  When we go up, we try hard, on the straight we keep the rhythm and it could be that we stagnate and on the way down the path is always smoother although it is more risky to trip and even fall.

 Building that path is a collective work that requires learning to follow and then learning to guide.  Without this lifelong learning process, leadership does not materialize and is confused with occupying positions or climbing degrees without significance and without leaving our Masonic imprint.  The permanent challenge of the Mason is to open the path where someone only sees obstacles and seek with intelligence and wisdom the best way, which is not always the fastest, to achieve institutional and collective goals, which are always more complex to achieve than individual or  of small groups.

 In the construction of collective leaderships, the real coherence of the sayings with the actions plays a part, along with the clear understanding that every Brother has the ability to be a guide and that the challenge of Masonic life is precisely being part of the path for  others lead us successfully.  In that sometimes haphazard path, we will make mistakes, such as trusting leadership in the wrong hands and having to assume the consequences, which may include the loss of freedoms even with our complacency, but that is also part of learning towards leadership building.  successful.

 Freemasonry is full of leaders, and we would be surprised at how much good those who seek nothing and contribute a lot, can do to the Order.  The challenge of the true leader is to know when to step aside and not always stay ahead, hindering the passage of others.  The step to the side allows you to accompany and at the right moment to let pass to start following.

 Thus, leaderships are built when we made each apprentice to lead us one day, to keep the Order going and to protect the values ​​and principles that motivate us in Freemasonry.  A mature leader enjoys the work that others do and is there to gently correct faults, wisely help group growth, and strive with tolerance to correct his own mistakes or those from others.

 Leaving a legacy in every office, no matter how small it may be, and exercising any Masonic role with efficiency and honesty, will allow us to enjoy fraternity, which is the first duty of a Mason and the most beautiful of benefits that we enjoy.

 Effective leadership always generates better conditions for fraternal coexistence and new leaders as a result of teamwork.

 Always on the climbs, it is better to advance in a group, so the obstacles are lighter and the avalanches of negativity that seek to return or stop us, will be easier to overcome, since teamwork resists the toughest tests and in that too  it consists of effective leadership.

El liderazgo efectivo en masonería

El liderazgo efectivo en masonería

Carlos Vera Quintana, PVM

Or. de Manta, Ecuador

22 mayo 2020 e.v

A la pregunta de ¿Qué es liderazgo? existen muchas posibles respuestas que en masonería conducen a un mismo resultado: Liderar es enseñar con el ejemplo. 

En la Orden como en cualquier otra institución humana, el camino a recorrer se encuentra poblado de subidas, bajadas y rectas. Cuando subimos, nos esforzamos, en la recta mantenemos el ritmo y pudiera ser que nos estanquemos y en la bajada el camino siempre es más suave aunque es más riesgoso tropezar y hasta caer. 

Construir ese camino es una obra colectiva que requiere de aprender a seguir para luego aprender a guiar. Sin este proceso de aprendizaje permanente, el liderazgo no se concreta y se confunde con ocupar posiciones o escalar grados sin trascendencia y sin dejar nuestra impronta masónica. El desafío permanente del masón, es abrir camino donde alguien solo ve obstáculos y buscar con inteligencia y sabiduría la mejor vía, que no siempre es la más rápida, para alcanzar metas institucionales, colectivas, que siempre resultan más complejas de lograr que las individuales o de pequeños grupos. 

En la construcción de liderazgos colectivos juega mucho la coherencia real de los dichos con las acciones, junto al entendimiento claro de que todo Hermano, tiene capacidad de ser un guía y que el reto de vida masónica, lo constituye precisamente ser parte del camino para que otros nos lideren con éxito. En ese camino, a veces azaroso, cometeremos errores, como confiar el liderazgo en manos erradas y tener que asumir las consecuencias, que pueden incluir la pérdida de las libertades aún con nuestra complacencia, mas eso también es parte del aprendizaje hacia la construcción de liderazgos exitosos.

La masonería está repleta de líderes, y nos sorprendería cuanto bien pueden hacer a la Orden aquellos que nada buscan y todo aportan. El reto del verdadero líder es saber cuando dar pasos al costado y no mantenerse siempre al frente, estorbando el paso de otros. El paso al costado te permite acompañar y en el momento preciso dejar pasar para empezar a seguir. 

Así, se construyen liderazgos cuando a cada aprendiz lo formamos para liderarnos un día, para mantener la Orden en marcha y proteger los valores y principios que nos motivan en masonería.  Un líder maduro disfruta del trabajo que otros hacen y está ahí para corregir con suavidad las faltas, ayudar con sabiduría al crecimiento del grupo y esforzarse con tolerancia para corregir los errores propios o ajenos.

Dejar en cada cargo que se ocupe un legado por mínimo que sea y ejercer todo oficio con eficiencia y honestidad, nos permitirá disfrutar de la fraternidad, que es el primer deber de un masón y el más hermoso de los beneficios de que disfrutamos. 

Los liderazgos efectivos, generan siempre mejores condiciones de convivencia fraternal y nuevos líderes como resultado del trabajo en equipo. 

Siempre en las subidas, es mejor avanzar en grupo, así los obstáculos son más livianos y las avalanchas de negatividad que pretendan regresarnos o detenernos, serán más fáciles de sortear, pues el trabajo en equipo resiste las más duras de las pruebas y en eso también consiste en liderazgo efectivo.*

Carlos Vera Quintana, PVM

Or. de Manta, Ecuador

22 mayo 2020 e.v

A la pregunta de ¿Qué es liderazgo? existen muchas posibles respuestas que en masonería conducen a un mismo resultado: Liderar es enseñar con el ejemplo. 

En la Orden como en cualquier otra institución humana, el camino a recorrer se encuentra poblado de subidas, bajadas y rectas. Cuando subimos, nos esforzamos, en la recta mantenemos el ritmo y pudiera ser que nos estanquemos y en la bajada el camino siempre es más suave aunque es más riesgoso tropezar y hasta caer. 

Construir ese camino es una obra colectiva que requiere de aprender a seguir para luego aprender a guiar. Sin este proceso de aprendizaje permanente, el liderazgo no se concreta y se confunde con ocupar posiciones o escalar grados sin trascendencia y sin dejar nuestra impronta masónica. El desafío permanente del masón, es abrir camino donde alguien solo ve obstáculos y buscar con inteligencia y sabiduría la mejor vía, que no siempre es la más rápida, para alcanzar metas institucionales, colectivas, que siempre resultan más complejas de lograr que las individuales o de pequeños grupos. 

En la construcción de liderazgos colectivos juega mucho la coherencia real de los dichos con las acciones, junto al entendimiento claro de que todo Hermano, tiene capacidad de ser un guía y que el reto de vida masónica, lo constituye precisamente ser parte del camino para que otros nos lideren con éxito. En ese camino, a veces azaroso, cometeremos errores, como confiar el liderazgo en manos erradas y tener que asumir las consecuencias, que pueden incluir la pérdida de las libertades aún con nuestra complacencia, mas eso también es parte del aprendizaje hacia la construcción de liderazgos exitosos.

La masonería está repleta de líderes, y nos sorprendería cuanto bien pueden hacer a la Orden aquellos que nada buscan y todo aportan. El reto del verdadero líder es saber cuando dar pasos al costado y no mantenerse siempre al frente, estorbando el paso de otros. El paso al costado te permite acompañar y en el momento preciso dejar pasar para empezar a seguir. 

Así, se construyen liderazgos cuando a cada aprendiz lo formamos para liderarnos un día, para mantener la Orden en marcha y proteger los valores y principios que nos motivan en masonería.  Un líder maduro disfruta del trabajo que otros hacen y está ahí para corregir con suavidad las faltas, ayudar con sabiduría al crecimiento del grupo y esforzarse con tolerancia para corregir los errores propios o ajenos.

Dejar en cada cargo que se ocupe un legado por mínimo que sea y ejercer todo oficio con eficiencia y honestidad, nos permitirá disfrutar de la fraternidad, que es el primer deber de un masón y el más hermoso de los beneficios de que disfrutamos. 

Los liderazgos efectivos, generan siempre mejores condiciones de convivencia fraternal y nuevos líderes como resultado del trabajo en equipo. 

Siempre en las subidas, es mejor avanzar en grupo, así los obstáculos son más livianos y las avalanchas de negatividad que pretendan regresarnos o detenernos, serán más fáciles de sortear, pues el trabajo en equipo resiste las más duras de las pruebas y en eso también consiste en liderazgo efectivo.

Masonería Líquida

Masonería Líquida 

Carlos Vera Quintana

QCCC Ecuador

11 mayo 2020

En tiempos de pandemia, de reclusión y estallido interno, la masonería de cuatro paredes, la que se negaba a dejar los templos, aquella con dificultad para asimilar los cambios sociales de la nueva era de comunicación, información y tecnología, o de máxima limitación a determinados círculos de reconocimiento,  está dejando su estado sólido, como diría Zygmunt Bauman, adaptándose al recipiente en que ha de habitar: el ser humano en toda su dimensión y oportunidad, fraternal y solidario, humano y gregario. 

Cómo nunca antes en la historia, los hermanos se reúnen y comparten por doquier en los más reconfortantes grupos, desde decenas, hasta varias centenas, unidos por la fraternidad y la tecnología, dejando de lado los temas jurisdiccionales y las discusiones del estado sólido, para avanzar hacia una masonería universal que, temporalmente al menos, dejó de lado los rituales y las constituciones, para priorizar los principios y valores propios de la Orden, que inexplicablemente fueron relegados por el egoísmo y los afanes de protagonismo, pretendiendo cada visión ser la correcta y única. 

La masonería líquida fluye en toda dimensión y sentido, impulsada a nivel en cada vaso comunicante que va copando, y se adapta sin cambiar y sin detenerse, logrando en su nuevo estado llegar hasta lo más íntimo de nosotros, siempre de adentro hacia afuera. Y ahí radica la importancia de esta nueva dimensión masónica: sin latencias ni limitaciones, demostrando que la luz se propaga alcanzándonos con su máxima energía donde quiera que estemos. 

Si nos preguntamos si habremos de retornar al estado sólido, es muy posible que si, si se imponen el Statu Quo y las rigurosidades del estado sólido tradicional, pero la fraternidad tendrá un nuevo lugar, acercándose al real idea de masonería universal líquida que todos aspiramos y que ahora hemos comprobado que es posible. 

Hay que repensar la masonería y repensarnos los masones, para que siempre haya lugar a que fluya la fraternidad, sin que su forma se pierda, pues ya hemos probado que fluye mejor cuanto  más líquida es. 

Por Qué la empresa privada funciona!

Por qué la empresa privada funciona!?

En época de pandemia todos nos volcamos a comentar y proponer. Pero la empresa privada actúa.

Empresas como Airbnb han invertido sobre 250 millones de USD en pagar a sus usuarios (los arrendadores) una compensación del 25% de las últimas reservas canceladas por la pandemia. A mi me pagaron $61.50 y yo les pagaré con fidelidad comercial.  Eso funciona! 

Zoom, Microsof, Google etc., a nivel mundial ofrecen sin costo sus sistemas y aplicaciones. En el país aparecen ofertas, compras en línea, baja de precios y mucha innovación comercial que motiva. Estrategia de mercadeo? Si claro.!! Y  Eso funciona! 

En tanto las instituciones públicas continúan en el País ávidas de recursos a través de mantener impagos a los proveedores, cobrar tasas, impuestos, pagos por respirar y el nuevo filón de recursos: las multas; negándose siquiera a pensar en reformas internas, el sector privado subsiste con estrategias externas como las mencionadas de invertir en fidelidad, e internas que lo llevan a  reestructurarse haciéndose más eficientes en tamaño, eufemismo para decir que despiden gente. Pero eso funciona! 

El rol del Estado no es generar empleo interno y ahí es donde radica el error de las políticas públicas basadas en mantener el empleo de miles de personas que están demás en el Estado. Y que ellos mismos saben que lo están! Los funcionarios públicos saben cuando hay 5 puestos para hacer la función de uno. Y a sabiendas de eso, disputan a dentelladas un cargo público para satisfacer sus necesidades de ingreso, pues no son capaces o no hay condiciones, de innovar, emprender, o de ser competitivos como empleados en el sector privado. Todos prefieren un ingreso fijo! Y las políticas públicas perversamente apuntalan aquello.. 

Y la práctica de mantener las cifras de empleo y a la gente ganando un dinero que no ayudan a producir, ha pasado a ser política de Estado. Cada gobierno en todos los niveles crece la burocracia y pone trabas para que el sector privado actúe conforme sus necesidades, obligándolo a mantener una nómina ociosa por humanidad o solidaridad, ambos objetivos errados pues lo que hacen es comerse la gallina de los huevos de oro.

Y eso no funciona! 

Errores al trabajar en línea

Errores al trabajar en línea:

1. Pensar que debemos olvidar las leyes: Una empresa en línea sigue las mismas normas legales que una empresa física. 

2. Impersonalizar al cliente: La empresa en línea debe reforzar la atención al cliente y atenderlo con máxima eficiencia y calidad 

3. Hacer las cosas a mano y nosotros mismos: Siempre hay que buscar soluciones profesionales. Lo barato sale caro y no funciona. 

4. Descuidar la atención en línea: la oficina cierra a las 6pm. El negocio en línea demanda atención 24/7 

5. Pretender tener todo listo para empezar: Siempre se puede iniciar en línea por partes y con el énfasis que el negocio demande. 

La efectividad del trabajo en línea se refuerza con prácticas de excelencia ya sea que proveas servicios, vendas al por menor o distribuyas al por mayor. 

#ConsultaProfesionales!

Y vuelven las alternativas desde el ático!

Bajo títulos pomposos como Mega obras, frases robadas a los indigenas y culturas ancestrales como el Buen Vivir o románticos clichés como Soberanía, apropiados de una izquierda que nunca tuvo tantas oportunidades desperdiciadas, se adueñaron de todo.

No dejaron nada pues tomaron desde las frases, las canciones, la ilusión revolucionaria, la esperanza, las ganas de justicia de la gente y sobre todo la conciencia que cuando no pudieron convencerla, la sometieron o simplemente compraron.

Así actuaron apoyados en la tiranía del líder, la obsecuencia de sus seguidores, la alcahuetería de los líderes sociales otrora llamados a representar las voces del pueblo y la fuerza de una masa convencida por la propaganda estilo nazi con que nos distrajeron 10 años.

Hoy su líder, ante las medidas económicas por la grave crisis consecuencia de la corrupción del imperio de los frustrados 300 años, envuelto en escándalos, sobornos, delitos comunes como secuestro de personas y delitos de lesa humanidad, sale a proponer “alternativas” que buscan mantener el hilo propagandístico de Robin Hood con que nos durmieron y que tan bien funciona en un País donde los líderes son solamente los rateros de turno, los oportunistas o los aspirantes a corruptos mayores.

Para pensar! , con miras al 2021 donde tendremos oportunidad de optar por un camino con políticas para el bien ciudadano que deberemos empezar a trabajar en las calles y desde las calles, o repetiremos la historia de esperanza y posterior desilusión que ha caracterizado nuestra larga historia de lamentos.

Formando Ciudadanos en nuestra Familia

Hace tiempos me cuestiono sobre la inutil instrucción y formación que tienen nuestros hijos.

Nos han metido en la cabeza que debemos darles educación (entendida como un bachillerato y una profesión universitaria) y que esa es la mejor herencia. En verdad lo es?

En un país sobre poblado de profesionales que hacen cualquier cosa menos ejercer la profesión, la requisitocracia se impone para los cargos menores y sin capacidad para la toma de decisiones y se obvia para los cargos de elección y de decisiones fundamentales (ministros, legisladores, alcaldes, prefectos y varios poderes del Estado). En estos cargos el título es un adorno pues en general quien lo posee nunca ha ejercido ni vive de su profesión. VIVE DE LA POLÍTICA y para él trabajan nuestros hijos, esos a quienes nos dicen que debemos legarles la educación.

La innovación y el emprendimiento no necesariamente van de la mano con la instrucción formal. Los ejemplos están a la vista de cualquiera. Ser profesional empírico resulta muchas veces más promisorio y efectivo que estudiar la mitad de la vida una profesión que en muy pocas oportunidades podremos ejercer, y así vemos pasar a miles de ingenieros, doctores, abogados, economistas, masteres y doctores trabajando de lo que sea, porque no hay valor para sus profesiones ni espacio para ejercerlas.

Entonces cuál debería ser la apuesta productiva del País?:  Las soluciones siempre son simples, pero no interesa implementarlas. Los poderes políticos los ejercen los poderes económicos y fácticos, a través de profesionles de la política que sin estudiar para eso, lograron por audacia, sumisión o herencia, incrustarse en el círculo que los dueños del país tienen para continuarlo siendo.

La solución está en un cambio real de las estructuras políticas, las leyes e instituciones. Y no estoy seguro que esto se pueda hacer por la vía pacífica. La hora de la protesta social siempre es la misma, cualquier momento para protestar y reclamar por cambios siempre es el apropiado y la forma siempre es la toma del poder con maquiavelo de guía pues aquí sin duda alguna EL FIN JUSTIFICA LOS MEDIOS.

Habrán los que digan que "pobre pero honrado" es mejor. O que ganarse con su esfuerzo el pan de cada día es lo correcto, aunque solo alcance para comer un pan a veces y no para todos. Pues ese es el Estado que debemos cambiar. Con prisa y sin pausa, o seguiremos legando profesiones a hijos que harán lo mismo con los suyos mientras, tercos como moscas contra el vidrio y pese a los visibles fracasos con nuestras generaciones y todas las anteriores, insistiremos en buscar el progreso en una quimera y falsa visión de desarrollo bien diseñada por las estructuras del poder para nunca dejarlo.

Menos estudiantes pasando entretenidos en las aulas media vida para que no protesten por lo que nunca van a tener, y más ciudadanos críticos y productivos, que empleen la base profesional amplia que tenemos y que termina desperdiciándose generación a generación.

La próxima vez que quiera exigir a un hijo que estudie, piense en que tanto bien le ha hecho a Usted estudiar y si le ha servido para revolucionar su vida, o simplemente lo puso en un nivel en el cual se alimenta con las justas para no joder.

El estudio como medio para alcanzar una profesión que nos permita progresar, casi nunca es sinónimo de éxito. Lo es la disciplina, la constancia, la visión y todo eso en un ambiente apropiado que es lo que nos corresponde construir, si ya no es posible por las buenas, tendrá que ser por las malas.

Que no te tome toda una vida mediocre entenderlo.